Il corso sicurezza sul lavoro Formazione Specifica Lavoratori permette di assolvere all’obbligo indicato all’art 37 d lgs 81 08 in materia di formazione lavoratori. L’obbligo riguarda tutti i lavoratori sia neoassunti (formazione di legge entro 60 giorni dall’assunzione) e sia già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione “specifica” o siano stati formati solo parzialmente.

Il corsi dedicati alla formazione sicurezza sul lavoro sono due: Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori (ovvero formazione riferita alle mansioni caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda).

La Formazione Specifica Lavoratori, in conformità all’ Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011, ha una durata variabile di 4, 8 o 12 ore che viene determinata dalla classe di rischio dell’azienda (rischio basso, medio, alto) e dalla mansione svolta dal lavoratore. Gli argomenti del corso saranno riferiti ai rischi a cui il lavoratore è esposto, ai possibili danni e alle misure di prevenzione e protezione da adottare.

Perché scegliere il nostro corso

• Lezioni diurne, pomeridiane o serali in base alle esigenze
• Docenti specializzati con comprovata esperienza nel settore
• Attestato di frequenza rilasciato da ente accreditato alla formazione in regione Lombardia
• E’ previsto lo svolgimento di test teorici, per valutare le conoscenze acquisite durante il corso
• Rilascio attestato sicurezza sul lavoro di partecipazione/formazione a chi supererà con successo i test finali

Tipo di formazione

In aula (per rischio medio e alto) – in modalità E-learning (per il rischio basso)

Destinatari

Lavoratori

Durata

• 4 ore formazione specifica rischio basso
• 8 ore formazione specifica rischio medio
• 12 ore formazione specifica rischio alto

Aggiornamento Quinquennale

Il D.Lgs. 81/2008 prevede l’Aggiornamento Formazione Specifica Lavoratori, da effettuarsi ogni 5 anni, della durata di 6 ore. L’aggiornamento può essere svolto in modalità E – learning