TSS Formazione e Lavoro

Corso

RSPP

L’RSPP (Responsabile del Servizio di prevenzione e Protezione) è una figura aziendale obbligatoria secondo quanto definito dal D. Lgs 81/08 Testo unico sulla Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro.
Valutazione:
4.6/5

4,6

2.000 studenti iscritti

(16-48 ore)

ENTE DI FORMAZIONE ACCREDITATO

TSS è ente accreditato da Regione Lombardia per questo corso.
		

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione – RSPP – è una figura aziendale obbligatoria secondo quanto definito dal D. Lgs 81/08 Testo unico sulla Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro.

Il ruolo di RSPP può essere svolto sia dal Datore di Lavoro ma anche da un consulente esterno esperto in Sicurezza sul lavoro (in questi casi si parla di RSPP NOMINATO O ESTERNO).

Il Datore di Lavoro può ricoprire il ruolo di RSPP solo nei casi previsti dalla legge ed ha l’obbligo di formazione con l’apposito corso RSPP DATORE DI LAVORO e con aggiornamenti quinquennalia

Perché scegliere TSS

Possibilità di affidare a TSS l’incarico attraverso il servizio RSPP ESTERNO (senza dover frequentare il percorso formativo)

Lezioni diurne, pomeridiane o serali in base alle esigenze

Docenti specializzati con comprovata esperienza nel settore

Attestato di frequenza rilasciato da ente accreditato alla formazione in regione Lombardia

E’ previsto lo svolgimento di test teorici, per valutare le conoscenze acquisite durante il corso.

Rilascio di attestato di partecipazione/formazione a chi supererà con successo i test finali.

Tipo di formazione

In Aula o Blended: Moduli 1 e 2 in e-learning le restanti parti in aula

Destinatari

Datore di lavoro

Durata

La durata varia a seconda della classe di rischio dell’azienda:

  • Aziende a BASSO rischio: 16 ore
  • Aziende a MEDIO rischio: 32 ore
  • Aziende a ALTO rischio: 48 ore

Aggiornamento: Quinquennale

Il corso RSPP Datore di Lavoro necessita di un aggiornamento ogni 5 anni. L’aggiornamento può essere svolto in modalità e-learning

Recensioni

Anna P., Corsista SAB ex REC Varese
Anna P., Corsista SAB ex REC Varese
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Il corso è ben strutturato e completo nei contenuti con docenti competenti e preparati che hanno saputo creare un ambiente sereno e stimolante, fondamentale per apprendere al meglio.
Veronica P. Corsista SAB ex REC Bergamo
Veronica P. Corsista SAB ex REC Bergamo
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Un’esperienza bellissima dove ho imparato tanto, un gruppo fantastico e docenti meravigliosi, qualificati e disponibili. Un’esperienza che consiglierei a tutti!

Corso in partenza a varese

		

Corso in partenza a Milano

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Partenza Corso: 27/11/2019

Frequenza: full time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00

Corso in partenza a Bergamo

		

Corso in partenza a Brescia

		

Programma

Titolo: FORMAZIONE DEI RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RIVOLTO AI DATORI DI LAVORO – BASSO RISCHIO

MODULO GIURIDICO NORMATIVO – 4 ore

Il sistema legislativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro dei lavoratori. La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01). I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità. I sistemi di qualificazione delle imprese. Il sistema istituzionale della prevenzione.

MODULO GESTIONALE – 4 ore

Gestione e organizzazione della sicurezza. Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi. La considerazione degli infortuni mancati. Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie). I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione. Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza. La gestione della documentazione tecnico amministrativa. L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione dell’emergenze.

MODULO 3 TECNICO – 4 ore

Individuazione e valutazione dei rischi. I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione. Il rischio da stress lavoro correlato. I rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi. I dispositivi di protezione individuale. La sorveglianza sanitaria.

MODULO 4 RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori – 4 ore

L’informazione, la formazione, l’addestramento. Le tecniche di comunicazione. I sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda. La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

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